Lancement d'alerte

LAWET veut faire en sorte qu'il soit sûr de s'exprimer. Si vous soupçonnez des irrégularités graves liées à notre activité, vous devez pouvoir les signaler sans risquer votre emploi, votre mission ou votre relation avec nous. Ce canal est ouvert aux collaborateurs, consultants, fournisseurs, clients et partenaires.

Que peut-on signaler ?

Ce canal est destiné à des manquements graves dans un contexte professionnel, par exemple :

• Corruption, pots-de-vin ou conflits d'intérêts.
• Irrégularités financières ou fraude.
• Violations de lois, de règles ou d'autorisations.
• Risques graves pour la santé et la sécurité au travail.
• Délits environnementaux.
• Manquements graves dans la gestion de la vie privée et des données personnelles.

Ce canal est pas pour l'insatisfaction personnelle, les défauts techniques ou les non-conformités qualité. Cela est mieux traité via notre signalement de non-conformité ou en nous contactant direkt.

Comment signaler

Envoyez votre signalement à visselblasning@lawetsecurity.se. N'hésitez pas à décrire :

• Ce qui s'est produit ou est soupçonné de s'être produit.
• Quand et où cela s'est produit.
• Qui est impliqué, si vous le savez.
• Tout élément justificatif étayant les informations.

Vous choisissez vous-même la quantité d'informations que vous divulguez. Si vous souhaitez rester anonyme, vous pouvez omettre vos coordonnées — sachez alors que nous ne pourrons pas vous répondre ni poser de questions complémentaires.

Vos protections

• Confidentialité. Les informations d'un signalement sont traitées par des personnes autorisées et ne sont pas diffusées inutilement.
• Protection contre les représailles. Quiconque signale de bonne foi ne doit jamais en subir de conséquence.
• Traitement objectif. Chaque signalement est évalué de manière impartiale et instruit dans la mesure nécessaire.

Que se passe-t-il ensuite ?

Si vous avez fourni des coordonnées, nous confirmons la réception du signalement. Nous procédons ensuite à une première évaluation, enquêtons si nécessaire et prenons des mesures. Dans la mesure du possible, nous vous informons de la manière dont le dossier a été traité.

LAWET n'est actuellement pas soumise à l'obligation de canaux internes de signalement prévue par la loi sur la protection des personnes signalant des manquements (2021:890), qui s'applique aux organisations d'au moins 50 salariés. Nous offrons néanmoins ce canal de manière volontaire.